Могут ли сократить или уволить в декретном отпуске

Звонок бесплатный по РФ. Могут ли сократить или уволить в декретном отпуске. Вопрос следующий - ребёнку 2,9. Могут ли сократить или уволить в декретном отпуске Они перестали предоставлять такие услуги и сократили мое место. У неё ребёнок 11 лет. У меня схожая проблема с автором темы. Вы спрашиваете: - Флорист на фирме был один. Может ли работодатель в связи с ликвидацией предприятия сократить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, без последующего трудоустройства? А работать там и так особого желания не было. Могут ли сократить или уволить в декретном отпуске. Было бы проще всего, наверное, написать заявление на увольнение, но по какой статье выгодней, если потом идти в службу занятости?

Согласно части 1 статьи 74 Трудового кодекса допускается изменение определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

Ст 119 ч 2 тк рф

  • Тк рф ст 127 п 28 правил об отпусках
  • Трудовой кодекс статья 101 с комментариями
  • Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет выйти на работу
  • 134 статья трудового кодекса российской федерации

Перевод с постоянной должности на временную на период декретного отпуска

Сокращение работника по Трудовому Кодексу. Ростов-на-Дону, улица Темерницкая, дом 44, оф. Могут ли сократить или уволить в декретном отпуске. Карта сайта Рекламодателям Обратная связь. Кто подскажет по Сергеева 14 - Каким образом они могут мне помочь?. Куда жаловаться на бездействие инспекции по труду Было бы проще всего, наверное, написать заявление на увольнение, но по какой статье выгодней, если потом идти в службу занятости?

Можно ли продлить декретный отпуск? Если такой работник согласен на свой перевод и администрация нашла способ подписать дополнительное соглашение, то проблем по оформлению перевода не должно возникнуть. Или только по приказу директора? Во-первых, работник должен быть предупреждён не позднее чем за 2 мес.

Телефон 8 Могут ли сократить женщину, имеющую двух несовершеннолетних детей? Также, для защиты своих трудовых прав, Вы можете обратиться в суд. Отправлено 17 Май - Хотят сократить мою должность,я пока в декретном отпуске. Сокращение во время декретного отпуска возможно. Поэтому теоретически — да, увольнение во время декрета возможно, но если такое и случится, то у уволенной работницы будет время либо подыскать новую работу, с более гибким графиком, либо встать на учет в центре занятости.

2 порядок оформления несчастного случая на производстве

Начальник отдела методологии автоматизированного контроля учета выручки Управления оперативного контроля ФНС России. Поэтому полагаем, что сокращать должность работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, недопустимо. Ростов-на-Дону, улица Темерницкая, дом 44, оф. Поблагодарить просто - нажмите по любой из кнопок соцсетей. Правовая поддержка по ГОСЗАКАЗу. Могут ли сократить или уволить в декретном отпуске. После осмотра врач назначает примерную дату родов и, исходя из нее, выписывает листок временной нетрудоспособности.

Информационно-правовое обеспечение Ростовской области. При этом, если сотрудник отказывается работать в новых условиях, он может быть уволен. Если сотрудник будет отрабатывать два месяца, предусмотренные законом, то в исчислении среднего заработка будет учитываться заработная плата отработанные два месяца.

Может ли работодатель в связи с ликвидацией предприятия сократить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, без последующего трудоустройства? Заметим, не уволить — разве что работница и руководство договорятся об увольнении по соглашению сторон, но начать процедуру увольнения: Понравилась статья? Может ли работодатель препятствовать выходу на работу из декрета по причине "замещающий работник меня полностью устраивает на этом месте"?. Статья Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается.

Чтобы не возникло путаницы, в данной статье под декретом будет подразумеваться именно отпуск по беременности и родам. Как соблюсти интересы работодателя и не нарушить закон?

Ст 117 тк рф в старой редакции

Тем более, когда происходит сокращение работника после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Выплаты при сокращении сотрудника после отпуска по уходу за ребенком предусмотрены аналогичные тем, которые выплачиваются всем остальным работникам, увольняемым по данному основанию: Единственным отличием будет способ исчисления среднемесячного заработка. В то же время более рациональным является перенос начала проведения мероприятий, связанных с сокращением, на период окончания указанного отпуска.

Отправлено 17 Май - Так как в случае спора отсутствие доказательств отказа сотрудника от предложенных должностей суд может расценить как подтверждение согласия работника занять предложенную должность. Могут ли сократить в отпуске по уходу за ребенком? То есть, условия трудового договора с работником остаются прежними, несмотря на то, что изменился собственник имущества или произошла реорганизация.

Тех, кто переживает, что во время пребывания в декретном отпуске трудовой кодекс ч 2 ст 142 могут уволить, уверяем, что беспокойство напрасно.

И как только Вы выходите на свое место, то договор заменяющего вас расторгается. Сколько она должна думать максимум по моему заявлению? Этот листок необходимо предоставить работодателю, на его основании будет издан приказ по предприятию, а уже на основании приказа будет произведен расчет декретных выплат.

Отправлено 11 Май - Увольняюсь по собственном ужеланию. Могут ли сократить или уволить в декретном отпуске. Вам необходимо в ближайшее время обратиться в инспекцию труда. Теряется ли стаж при увольнении по сокращению То же самое касается сотрудника, независимо от его пола, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Поддельная санитарная книжка наказание

В организации должно произойти сокращение штата. Ростова-на-Дону и Ростовской области. У меня схожая проблема с автором темы. Как производится оплата за декретный отпуск Но работник, занимавший упраздняемую должность, подлежит переводу на другую работу, а не увольнению.

Я решила биться до последнего. Записи об изменении наименования работодателя в связи с реорганизацией в форме присоединения вносятся в трудовые книжки таких работников. Во-вторых, работодатель должен предложить сокращаемому сотруднику иные вакантные должности ст.

Просто я не пойму какие я имею права в моём случае. И какое заявление Вы сейчас собираетесь нести? Когда я была беременна, на предприятии проходила реорганизация отделов. Имеют ли право меня сократить без трудоустройства Сокращение штата — очень сложная процедура, требующая выполнения большого количества мероприятий, знания тонкостей и нюансов прохождения процесса увольнения. Могут ли сократить или уволить в декретном отпуске. Установленная законом процедура сокращения численности штата работников предусматривает обязательное уведомление работников о предстоящем сокращении должности и увольнении не менее чем за два месяца до увольнения, сообщение о предстоящем увольнении выборному органу первичной профсоюзной организации, в службу занятости.

Имеет ли право работодатель вводить штрафы

Случается так, что за время отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком должность работника сократили. Я работаю в милиции, но сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.

Вместе с тем суды по-разному разрешают вопрос о допустимости заблаговременного уведомления работника о предстоящем увольнении по сокращению штата.

Прожиточный минимум в Ростовской области. Я ей объяснила что сокращайте, но с собюдением трудового кодекса. Page cannot be displayed. Правомерно ли сокращение работника в декретном отпуске? При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.

Отправлено 16 Май - При этом закон не устанавливает ограничений по максимальному сроку уведомления работников. Могут ли сократить или уволить в декретном отпуске. Как зарабатывать во время декретного отпуска?

Пока не наберутся опыта подрядчики, нас не сокращают, через каждые 15 дней выходит приказ о продления сокращения на 15 дней, и заставляют под роспись ознакомиться с приказом.


Можно ли написать заявление на отпуск на месяц: