Как после увольнения получить больничный

Замещение временно отсутствующего работника без доплаты

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Тогда это будет гарантировано и принято судом, если по каким-то причинам до этого дойдет и будет производиться разбирательство, только сохраните квитанции. Такой работник также получит выплаты по больничному листу на общих основаниях...

После декрета могут ли сократить

Работа бухгалтера в сургуте по совместительству

Выплатили выходное пособие, встала на биржу и работа еще несколько месяцев платила, только вот не помню сколько.. Но есть только на бумагах..

Тк оплата больничного после увольнения

Можно ли отказаться от стимулирующих выплат

В статье мы рассмотрим особенности расчета пособий при увольнении сотрудника во время больничного листа, а так же случаи, когда работник приносит больничный лист, открытый уже после увольнения. Статьей 15 Федерального закона N ФЗ предусмотрено, что работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение десяти календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Однако право на получение пособия по беременности и родам по последнему месту работы службы после увольнения с работы у беременных женщин все же имеется...

Сотрудник заболел после увольнения

Компенсация срочный трудовой договор расторжение по инициативе работодателя

Если в течение месяца после увольнения работник заболел несколько раз и имеет на руках несколько закрытых больничных листов, то он должен написать заявление на имя работодателя об оплате всех больничных. Введите код c картинки:. Но как быть человеку, который только что уволился, ведь фактически трудовые отношения с работодателем расторгнуты?..

Отпуск после декрета как рассчитывается

Протоколы комиссии по распределению стимулирующих выплат в доу

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка п. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер...

Трудовой кодекс выход на работу после декретного отпуска

Можно ли подать в суд на работодателя за невыплату заработной платы

Выход из декретного отпуска. В чем особенности декретного отпуска до 4,5 лет? Если женщина выходит на работу в середине года, возникает вопрос, как предоставлять ей вычеты на ребенка - с месяца выхода на работу или путем суммирования ранее неполученных вычетов из-за отсутствия облагаемого НДФЛ дохода...

1 2 3 4 5 6 7 8 9