Имеет ли право работодатель уволить работника имеющего ребенка инвалида

Обязательное участие выборного профсоюзного органа в увольнении

Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет. Что касается гарантий при увольнении, ст. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни...

Компенсация срочный трудовой договор расторжение по инициативе работодателя

Транспортный налог льготы пенсионерам тула

Определение органами государственной власти субъекта РФ потребности в привлечении иностранных работников осуществляется в соответствии с правилами, установленными уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. Так, работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию, не может забрать свое заявление обратно, если на его рабочее место должность приглашен в порядке перевода из другой организации по согласованию с руководителями этих организаций другой работник...

Условия наступления материальной ответственности работодателя

Денежное пособие при сокращении сотрудника

Поэтому профессиональное заболевание считается всегда связанным с виной работодателя имеются списки профессиональных заболеваний, на которые ориентируются медицинские органы, устанавливая причину заболевания. Однако коллективным или трудовым договором может быть...

Работник украл трудовую книжку у работодателя

Как уволиться без отработки пенсионеру по вредности

Однако, никто в жизни не застрахован от форс-мажорных ситуаций и бывает так, что мы теряем самые важные вещи и официальные документы. Да дело в том что ей "самой" это все пофиг, она только пытается дозвонится. К чему снится лошадь?..

Если работодатель просит выйти на работу в выходной день

Одновременное применение нескольких мер дисциплинарных взысканий

Приеду я домой за 2 часа до смены Ответ на вопрос дан по телефону. Я им говорил,что если вас устроит,я приду с ребенком и вы за ним будите смотреть а я работать. В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям непрерывно действующие организации , работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ...

Ответственность работодателя при несчастном случае на производстве

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск для инвалида

Куда пожаловаться на работодателя Обжалование предписания трудовой инспекции Образец жалобы в трудовую инспекцию Ответственность за нарушение трудового законодательства Полномочия трудовой инспекции Что проверяет трудовая инспекция? Трудовые правоотношения характеризуются двумя видами юридической ответственности: дисциплинарной и материальной, которые регулируются нормами трудового права. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда в организации их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель лично , руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору часть третья ст...

Простой по вине работодателя ндфл облагается

Материальную ответственность за экологические правонарушения могут нести

Она работает по пятидневной рабочей неделе. При этом целесообразно оформить соответствующий приказ, в котором указать фамилии работников, обозначить период простоя и причины, по которым отсутствие работников выгодно нанимателю в частности, экономия на отоплении офиса, электроэнергии и пр. Простой на производстве — не повод не платить зарплату!..

1 2 3 4 5