Оплата за вынужденный простой по вине работодателя

Статьей 370 трудового кодекса российской федерации

Мы узнаем о неточности и исправим её. Купить систему Заказать демоверсию. В случае простоя, вызванного чрезвычайными ситуациями, которые были указаны выше, положение меняется: работодатель имеет право без учета согласия работника перевести его на срок до одного месяца на другую работу, не предусмотренную трудовым договором...

Восстановление работника на работе по решению суда действия работодателя

Сокращение времени работы над проектом достигается

О компании Практика в Московском городском суде Судебная практика Стоимость юридических услуг в Москве и Московской области Стоимость юридических услуг в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Европейский суд по правам человека ЕСПЧ Обзор и анализ судебной практики ЕСПЧ Стоимость юридических услуг в Вологодской области Выигранные дела Новости Юридические услуги Банкротство организаций и индивидуальных предпринимателей Европейский суд по правам человека ЕСПЧ Юрист по семейным делам Представительство в арбитражных и третейских судах Юридическое обслуживание Кадровое сопровождение Юрист по жилищным и земельным вопросам Автоюрист, юрист по страховым спорам Представительство в судах Юридическая консультация Подготовка и правовая экспертиза документов Содействие в регистрации юридических лиц и ИП Трудовые споры Бесплатная юридическая консультация Справочная информация Адреса судов Нотариусы ОКВЭД Разное Правовые новости Статьи Бизнес-новости Документы Контакты Карта сайта Как выяснилось, это системная ошибка и, чтобы выявить масштабы бедствия и принять меры по ее устранению, ИФНС обращаются к плательщикам с просьбой не тянуть с представлением расчета до последнего...

Возмещение материального ущерба работником работодателю при дтп

Могут как защититься пенсионеру от увольнения

Бывают случаи, подобные описанному в указанном определении, когда из-за нарушения водителем правил дорожного движения работодателю наносится существенный материальный ущерб в виде разбитого транспортного средства. Полная материальная ответственность работника, то есть возмещение работодателю ущерба в полном размере, может наступать только в определенных случая х ст...

Соглашение работодателя с работником о возмещении ущерба при дтп

Ст 91 тк рф ч 4

Если сотрудник, давший работодателю письменное обязательство возместить нанесенный своими действиями ущерб, уволился, так и не выплатив согласованную сумму, от исполнения обязательства только на том основании, что трудовые отношения между сторонами прекратились, он не освобождается. Договор долевого участия ДДУ. При согласовании суммы выплат по такому соглашению следует иметь в виду, что ответственность сотрудника, нанесшего ущерб третьим лицам, перед работодателем ограничивается:...

Как осуществляется перевод на другую постоянную или временную работу у того же работодателя

Можно ли принять на работу женщину в декретном отпуске

Положения статьи Трудового кодекса установлены в отношении выплат работнику начисленной заработной платы, ко Трудовой стаж прерывается при этом или нет? В случае отказа работника от перевода на другую постоянную работу или при отсутствии у работодателя соответствующей работы, трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п...

Оформление простой по вине работодателя тк рф

Оплата переработки сотрудникам полиции

Также закон допускает ситуации, в которых приостановление не зависит от сторон трудовых отношений. Истец в обоснование своих требований указал, что причины простоя - неоплата покупателями продукции, выпускаемой предприятием, снижение заказов и другие причины — последствия финансово-экономического кризиса. Если же работа согласно трудовому договору не предоставляется, а приказ о направлении в простой работодатель не издает, следует написать и передать работодателю заявление о том, что Вы находитесь в простое и просите оплачивать это время в соответствии с трудовым законодательством...

Имеет ли право работодатель уменьшить заработную плату беременной

Ч 5 ст 282 тк рф с комментариями

Если взять больничный до этого момента, то в додекретный период получать будуте гроши, зато декретные будут расчитыватсья исходя их старого оклада, да и отпуск по уходу за ребенком тоже. ЦИТАТА ferrony-tanty аргументировали тем, что типа хотели меня сократить хотя до этого собирались оставить , но поскольку не могут, то сокращают мне зп. Работодатель отказываться выплачивать пособия по рождению ребенка...

Выплата премии обязанность или право работодателя

Выходное пособие при сокращении простой

На этом основании судебная коллегия пришла к выводу, что единовременная денежная выплата за двенадцать месяцев не классифицируется премией или надбавкой и не входит в заработную плату ст. Каких-либо доказательств, свидетельствующих об отсутствии ее личного вклада в выполнение работы, недобросовестности или неэффективности при выполнении служебных заданий, ответчиком не представлено...

Договор подряда обязанности работодателя

Увольнение при введении неполной рабочей недели

Оплата и получение товара. При заключении гражданско-правового договора. При этом все требования к работникам остаются теми же, так зачем тогда нужен подряд, если можно подписать обычный трудовой договор?..

1 2 3 4 5 6 7 8